Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 31 maja 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 31.05.2024 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 7.313 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Uwaga: Do 31 maja 2024 r. powiadomienie ZUS o zarobkach osób pobierających świadczenie przedemerytalne • Uwaga: Do 31 maja 2024 r. - czas na zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych •
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
maj 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
18
1
2
3
4
5
19
6
7
8
9
10
11
12
20
13
14
15
16
17
18
19
21
20
21
22
23
24
25
26
22
27
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Zakończenie okresu skierowania do innej pracy

Gazeta Podatkowa nr 77 (1952) z dnia 26.09.2022
Chcemy powierzyć pracownikowi na 3 miesiące inną pracę, za którą przewidziana jest wyższa stawka wynagrodzenia niż ta, która obecnie obowiązuje pracownika. Czy po zakończeniu okresu (...)  »

Wynagrodzenie i jego składniki w umowie o pracę

Gazeta Podatkowa nr 76 (1951) z dnia 22.09.2022
W treści umowy o pracę jest punkt, w którym należy wskazać wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników tego wynagrodzenia. O jakie składniki (...)  »

Reaktywacja stosunku pracy a uprawnienia pracownicze

Gazeta Podatkowa nr 75 (1950) z dnia 19.09.2022
Postępowanie przed sądem pracy może zakończyć się przywróceniem do pracy pracownika zwolnionego z naruszeniem przepisów. W takim przypadku prawo pracy przewiduje obowiązek ponownego przyjęcia wspomnianego (...)  »

Zasady nawiązywania zatrudnienia przez nauczycieli szkół publicznych

Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Nauczyciele szkół publicznych to grupa zawodowa, której stosunek pracy podlega przepisom odrębnym, a podstawowym aktem prawnym ich obowiązującym jest Karta Nauczyciela. Od 1 września 2022 (...)  »

Urlopy wypoczynkowe dla nauczycieli szkoły feryjnej

Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez nauczycieli wyraźnie odbiegają od ogólnych, kodeksowych reguł ich przyznawania. Warunki zatrudnienia tej grupy zawodowej, w tym uprawnienia urlopowe, w (...)  »

Odpis na ZFŚS dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole

Redakcja Serwisu Budżetowego | 13.09.2022 r.
Organ prowadzący skierował nauczyciela zatrudnionego w naszej szkole na podstawie mianowania do uzupełnienia etatu w innej szkole. Pracuje więc w pełnym wymiarze zajęć 18/18, przy (...)  »

Zmiana zasad zatrudniania nauczycieli szkół publicznych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1141) z dnia 10.09.2022
Do 31 sierpnia 2022 r. występowały cztery stopnie awansu zawodowego nauczyciela, tj. nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany. Od 1 września 2022 r. za sprawą (...)  »

Obowiązek wykorzystania dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1) Pracownik chciałby podzielić swój urlop na krótkie, najwyżej tygodniowe odcinki czasowe, przez co żaden nie będzie trwał 14 dni. Czy ma do tego prawo? (...)  »

Wynagrodzenia w podmiocie leczniczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1. Najniższe wynagrodzenie pielęgniarki Czy pielęgniarka zatrudniona w poradni medycyny pracy, nieposiadającej kontraktu z NFZ, jest objęta ustawą o minimalnym wynagrodzeniu w służbie zdrowia? Tak. (...)  »

Organizacja pracy pracowników RIO

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Organizację pracy etatowych członków kolegium RIO oraz wymiar ich czasu pracy określa regulamin organizacyjny, w granicach art. 140 w zw. z art. 129 K.p. Czy (...)  »

Miejsce wykonywania pracy przez pracownika instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Jesteśmy instytucją kultury. Nasza siedziba mieści się w największej miejscowości gminy, a poszczególne jej placówki znajdują się w innych na jej terenie. Każdy z naszych (...)  »

Przechowywanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji, z uwzględnieniem odpowiedzi UODO na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
W myśl art. 221 § 1 i 2 K.p., pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, (...)  »

Orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność pracownika

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
W jednostce samorządowej zamierzamy zatrudnić pracownika. Osoba ta przedstawiła wyrok, z którego wynika, że jest ona niepełnosprawna. Czy na podstawie tego dokumentu osobę tę na (...)  »

Zatrudnienie obywatela Ukrainy w urzędzie

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
W urzędzie na stanowisko konserwatora zamierzamy zatrudnić cudzoziemca. Jest to obywatel Ukrainy, który przybył do Polski w maju br. w związku z konfliktem zbrojnym toczącym (...)  »

Praca nadliczbowa pracowników sfery budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
Wykonywanie pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy lub przedłużony dobowy wymiar czasu pracy w większości przypadków powoduje wystąpienie nadgodzin. Taka praca, z racji swojego (...)  »

Dodatkowe świadczenia dla pracowników samorządowych

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
Warunki płacowe pracownika zatrudnionego w sferze budżetowej, w tym samorządowej, wynikają z przepisów rangi ustawowej oraz odpowiednich rozporządzeń. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego istotną rolę w wynagradzaniu (...)  »

Udzielanie urlopu na żądanie pracownika

Gazeta Podatkowa nr 71 (1946) z dnia 05.09.2022
Pracownicy korzystają z urlopów na żądanie. Jednak w niektórych sytuacjach zgłoszenie udzielenia tego rodzaju urlopu pracodawca otrzymywał dopiero po godzinie, w której pracownik powinien rozpocząć (...)  »

Dodatek stażowy i rekompensata za nadgodziny dla pracownika samorządowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1140) z dnia 01.09.2022
1) Od 1 września 2022 r. w urzędzie gminy został zatrudniony pracownik, który przez dwa lata pracował równolegle w dwóch zakładach pracy (oba te stosunki (...)  »

Pracownik w krajowej podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
1. Kwalifikowanie wyjazdu do podróży służbowych Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem (...)  »

Udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi powołanemu do pełnienia służby terytorialnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Pracodawca otrzymał z jednostki wojskowej informację roczną, z której wynika, że szkolenia rotacyjne pracownika powołanego do pełnienia terytorialnej służby wojskowej będą się odbywały głównie w (...)  »

Odprawa emerytalna dla nauczyciela będącego jednocześnie pracownikiem niepedagogicznym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Szkoła samorządowa zatrudnia osobę na stanowisku nauczyciela - bibliotekarza w wymiarze 20/30 pensum oraz na 1/2 etatu jako pracownika administracyjnego. Są to dwa odrębne stosunki (...)  »

Zasady klasyfikacji dodatku specjalnego jako składnika jednorazowego i periodycznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Dodatek specjalny z tytułu zwiększenia obowiązków, przyznany pracownikowi gminnego ośrodka pomocy społecznej na okres od stycznia do czerwca 2022 r., został wypłacony jednorazowo w czerwcu (...)  »

Stosunek pracy w samorządowym kolegium odwoławczym i regionalnej izbie obrachunkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
1) Stosunek pracy etatowego członka samorządowego kolegium odwoławczego jest nawiązywany na podstawie powołania. Czy wobec fragmentarycznych przepisów odrębnych można uznać, że podstawowym źródłem regulacji jest (...)  »

Dyscyplinarka za zawinioną utratę uprawnień

Gazeta Podatkowa nr 69 (1944) z dnia 29.08.2022
Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy został zatrzymany przez Policję za jazdę pod wpływem alkoholu. Zabrano mu prawo jazdy i będzie miał sprawę w sądzie. Czy (...)  »

Upływ terminu ważności badań okresowych

Gazeta Podatkowa nr 69 (1944) z dnia 29.08.2022
Pracownica planuje po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim pójść na urlop wychowawczy, ale wcześniej chce wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu rodzicielskiego upłynęła ważność jej (...)  »

Praca w niedziele i święta i jej rekompensowanie

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Niedziele i święta generalnie są dniami wolnymi od pracy. Jest jednak wiele branż, w których można pracować w dni świąteczne oraz w niedziele. Uciążliwość takiej (...)  »

Wypełnianie kwestionariuszy osobowych przy przyjmowaniu do pracy

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Przepisy przewidują dwa kwestionariusze: dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i osoby już zatrudnionej. Czy przy przyjęciu danej osoby do pracy koniecznie jest wypełnienie obydwu (...)  »

Odprawa przy przejściu pracownika na emeryturę lub rentę

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Odprawa emerytalno-rentowa jest świadczeniem przysługującym ogółowi pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy. Podstawą prawną jej przyznania jest w pierwszej kolejności Kodeks pracy. Dla wyodrębnionych grup (...)  »

Wypowiedzenie z powodu utraty zdolności do pracy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracownik po przeprowadzeniu badań kontrolnych otrzymał orzeczenie o braku zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. Nie mamy dla tego pracownika innego stanowiska, odpowiedniego przy jego stanie (...)  »

Zakres zajęcia komorniczego przy potrąceniach niealimentacyjnych

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracodawca otrzymał zajęcie komornicze. Ponieważ pracownik zarabia stawkę minimalną, pracodawca poinformował komornika, że nie może nic potrącić z wynagrodzenia. Komornik w odpowiedzi wezwał pracodawcę do (...)  »

Ustalenie wysokości diety za podróż służbową przypadającą częściowo po podwyższeniu kwoty diety

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracownik odbył krajową podróż służbową w dniach od 25 do 31 lipca 2022 r. W trakcie tej podróży podwyższono stawkę diety krajowej z 30 zł (...)  »

Nauczyciel a status pracownika samorządowego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.08.2022 r.
Czy zatrudniony w szkole nauczyciel jest pracownikiem samorządowym? Chociaż szkoła jest formalnie samorządową jednostką organizacyjną, to jednak nauczyciel nie jest pracownikiem samorządowym. Status pracownika samorządowego (...)  »

Ruchomy czas pracy i inne elastyczne systemy czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 64 (1939) z dnia 11.08.2022
Praca w organizacji podstawowej przeciętnie przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin na dobę nie pozwala na dużą elastyczność. W zależności od potrzeb pracodawcy (...)  »

Wynagrodzenie osoby niepełnosprawnej a zmiana wielkości etatu

Gazeta Podatkowa nr 64 (1939) z dnia 11.08.2022
Ustawa o rehabilitacji wprowadza zakaz obniżania wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości w przypadku obniżenia norm czasu pracy u osób niepełnosprawnych. Czy zatem w (...)  »

Informacja o urlopach w treści świadectwa pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
W trakcie zatrudnienia pracownik może korzystać z różnych urlopów, w tym wypoczynkowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego, np. z tytułu niepełnosprawności, związanego z rodzicielstwem (macierzyński, rodzicielski, ojcowski, (...)  »

Zeznania świadków jako dowód na pracę w gospodarstwie rolnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
1) Pracownik samorządowy w celu otrzymania nagrody jubileuszowej przedstawił pracodawcy oświadczenie oraz zeznania dwóch świadków, z których wynika, że wykonywał pracę w gospodarstwie rolnym. Czy (...)  »

Dokumenty potwierdzające przegląd i usunięcie danych zgromadzonych do celów ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
Po zakończeniu sezonu letniego dokonujemy przeglądu danych zgromadzonych do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz usuwamy dane zbędne. Czy te czynności należy dokumentować? Nie jest (...)  »

Czas pracy dietetyka zatrudnionego w placówce medycznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
Całodobowy zakład opieki medycznej zatrudnił dietetyka. Czy obowiązują go skrócone normy czasu pracy, właściwe dla tzw. białego personelu szpitalnego, czy kodeksowe? Dietetyk jest objęty skróconymi (...)  »

Sprawdź jakie zmiany zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy w zakresie zawierania i rozwiązywania umów o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
W UiPP nr 15/2022, str. 4 i nast. przedstawiliśmy projektowane zmiany w Kodeksie pracy dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem i opieką nad członkami rodziny. (...)  »

Wynagrodzenie za czas przeprowadzenia badań przez krwiodawcę

Gazeta Podatkowa nr 63 (1938) z dnia 08.08.2022
Pracownik zatrudniony na pełny etat, będący krwiodawcą, dostał wezwanie ze stacji krwiodawstwa na przeprowadzenie okresowych badań lekarskich. Ze względu na to, że badania te nie (...)  »

Przetwarzanie danych pracowników i innych uprawnionych dla potrzeb ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 63 (1938) z dnia 08.08.2022
Pomoc udzielana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinna być poprzedzona ustaleniem, w jakiej sytuacji materialno-bytowej znajduje się pracownik i inna osoba uprawniona. W tym celu (...)  »

Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi

Gazeta Podatkowa nr 61 (1936) z dnia 01.08.2022
Mienie służbowe pracodawcy może być użytkowane przez pracowników na zasadach ogólnej odpowiedzialności materialnej lub za mienie powierzone. Ten drugi rodzaj odpowiedzialności jest zdecydowanie korzystniejszy dla (...)  »

Uprawnienia pracownika - rodzica lub opiekuna małego dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 01.08.2022
Łączenie pracy zawodowej z rolą rodzica wymusiło na ustawodawcy wprowadzenie do Kodeksu pracy wielu przywilejów dla pracownika - rodzica lub opiekuna małego dziecka. Generalnie przysługują (...)  »

Dopuszczalność wręczenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi w wieku przedemerytalnym będącemu przewodniczącym związków zawodowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 01.08.2022
Likwidujemy stanowisko pracy, na którym jest zatrudniony pracownik w wieku przedemerytalnym, który równocześnie jest przewodniczącym związków zawodowych. Czy możemy wypowiedzieć mu warunki pracy i płacy? (...)  »

Skuteczność oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę wysłanego listem poleconym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 01.08.2022
Z dwojgiem pracowników, którzy porzucili pracę rozwiązujemy umowy w trybie art. 52 K.p. Oświadczenia w tej sprawie zostały do nich wysłane pocztą. Jeden z zatrudnionych (...)  »

Od 28 lipca 2022 r. wyższa dieta z tytułu krajowej podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 01.08.2022
Dieta w czasie podróży krajowej jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia. Do 27 lipca 2022 r. wynosiła ona 30 zł za dobę podróży. Od (...)  »

Świadectwo pracy oraz niezrealizowane wynagrodzenie po śmierci pracownika

Gazeta Podatkowa nr 58 (1933) z dnia 21.07.2022
Uzyskaliśmy informację, że zmarł jeden z naszych pracowników przebywający na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Co w tej sytuacji ze świadectwem pracy oraz niezrealizowanym wynagrodzeniem, jeżeli pracownik (...)  »

Zwolnienie na dziecko w wieku do 14 lat w wymiarze godzinowym

Gazeta Podatkowa nr 57 (1932) z dnia 18.07.2022
Jeden z pracowników, który wychowuje małoletnie dziecko, chciałby czasami skorzystać ze zwolnienia na dziecko do lat 14 w niepełnych godzinach. Czy jest dopuszczalne udzielenie pracownikowi (...)  »

Odrzucenie warunków płacowych przedstawionych w aneksie

Gazeta Podatkowa nr 57 (1932) z dnia 18.07.2022
Chcemy zmienić pracownikom warunki płacowe w drodze aneksu. Czy taki aneks można traktować jak porozumienie o zmianie umowy o pracę? Czy w razie odmowy podpisania (...)  »

Godzinowe wykorzystanie urlopu przy podwyższeniu etatu

Gazeta Podatkowa nr 57 (1932) z dnia 18.07.2022
Pracownik od 1 stycznia 2021 r. do 31 maja 2022 r. był zatrudniony na 1/2 etatu i wykonywał pracę od poniedziałku do piątku po 4 (...)  »

Okresy choroby wykazywane na świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 56 (1931) z dnia 14.07.2022
Sporządzam świadectwo pracy dla pracownika, który przez długi okres przebywał na zwolnieniu lekarskim i nadal (po rozwiązaniu umowy o pracę) jest niezdolny do pracy. Czy (...)  »

Dokumentowanie nawiązania zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 56 (1931) z dnia 14.07.2022
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę wielu obowiązków formalnych. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym jego nawiązania. Wykonanie (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracodawca zatrudnił pracownika na pełny etat na okres próbny od 25 maja do 24 sierpnia 2022 r. Czy dopuszczalne jest rozwiązanie takiej umowy za 2-tygodniowym (...)  »

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń przy potrąceniach obligatoryjnych

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracownik złożył oświadczenie, w którym wyraża zgodę na potrącenie kilkuset złotych z wynagrodzenia za pracę na poczet zajęcia komorniczego (dotyczącego należności niealimentacyjnej potwierdzonej tytułem wykonawczym, (...)  »

Nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracownik w dniu 8 lipca 2022 r. przyszedł do pracy i złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron z tym dniem. Pracodawca wyraził zgodę (...)  »

Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Praca w godzinach nadliczbowych to praca ponad obowiązujące pracownika samorządowego normy czasu pracy albo przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obejmującego go systemu i (...)  »

Podwyższenie kwot wolnych od potrąceń ze względu na skutki COVID-19 - po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Na mocy art. 52 ustawy z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa (...)  »

Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Wynagrodzenie pracownika jest zajęte przez komornika. Ostatnio otrzymaliśmy kolejne zajęcie od innego komornika. Czy powinniśmy sami ustalić, któremu z nich przekazywać potrącone kwoty? Jeśli tak, (...)  »

Składniki zaliczane do podstawy dodatku za godziny nadliczbowe - odpowiedź GIP na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
W myśl art. 1511 § 1 K.p., za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek. Wynagrodzenie stanowiące podstawę dodatku obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające (...)  »

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę. Umowa miała się rozwiązać 30 września 2022 r. po upływie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak pracownik złożył wniosek o wcześniejsze (...)  »

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pełnoetatowy pracownik jest zatrudniony w ramach bezterminowej umowy o pracę. Obejmuje go ochrona przedemerytalna. Pracownik od 2021 r. jest chory długoterminowo. Wykorzystał już cały okres (...)  »

Ekwiwalent urlopowy przy przepracowaniu krótkiego okresu

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracownik został zatrudniony na pełny etat na okres próbny od 1 maja do 31 lipca 2022 r. Z dniem 15 lipca 2022 r. rozwiąże on (...)  »

Ewidencja czasu pracy na zasadach ogólnych i odrębnych

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracodawca, w celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika, jest zobowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy. Taki obowiązek nakłada na niego Kodeks pracy, a sposób jego wykonania konkretyzuje (...)  »

Długość okresu wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 53 (1928) z dnia 04.07.2022
Pracownik jest zatrudniony od 7 lutego 2022 r. na pełny etat na podstawie umowy na czas określony wynoszący rok. W dniu 15 lipca 2022 r. (...)  »

Odprawa emerytalna dopiero po spełnieniu warunków otrzymania emerytury

Gazeta Podatkowa nr 53 (1928) z dnia 04.07.2022
W dniu 1 sierpnia 2022 r. pracownik zatrudniony na czas nieokreślony ukończy 65. rok życia. Chciałby rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.